工作內容
1.擬定及規劃短、中、長期管理處營運策略與目標及年度計劃,並控制處級預算,以達成處級年度目標
2.規劃人力資源策略,檢視公司最適組織架構與人才配置,塑造連結公司營運策略的組織文化,並營造鼓勵創新及追求卓越品質的工作環境,以提升各部門營運能力,吸引與留置優秀人才,並持續保有組織競爭力
3.規劃並落實公司整體中長期資訊策略,以建構符合業務需求的資訊平台,並協助達成公司營運目標
4.檢視公司整體營運績效並提供併購評估建議並提供高階主管財務專業諮詢,及控制公司預算,並擔任公司對外的發言人,以有效提供高階主管進行決策參考
5.規劃生產與庶務性年度採購計畫,以協助生產單位確保工作環境品質與固定資產使用效率
6.規劃及發展處級組織管理,落實轄下人員績效管理及培育,以提昇團隊工作績效及專業能力;並激勵員工參與公司活動,以增加團隊向心力
職務類別:經營幕僚 經營管理主管
工作待遇:
面議
工作性質:全職
上班地點:新北市新北市土城區中央路四段2號9樓
管理責任:13人以上
出差外派:需出差
上班時段:日班
輪 班:
休假制度:週休二日
可上班日:一個月內
需求人數:
工作條件
接受身份:上班族
工作經歷:10年以上
學歷要求:大學
語文條件:英文
擅長工具:不拘
工作技能:不拘
證 照:
其他條件:1.具備營運規劃及經營管理能力
2.熟悉各項相關法令(如勞基法、勞資爭議處理法等)
3.了解組織轉型、企業購併、上市上櫃法規之相關行政管理議題
4.了解公司治理之趨勢及相關規範
5.策略規劃及領導管理能力
6.簡報與專案管理能力
7.流程概念
8.基本財務能力
9.此職務為三個月試用期約聘,待考核通過後,成為正式員工
應徵方式
聯絡人:廖小姐
hrm@gudeng.com