工作內容
1.擬定及落實部門年度策略執行計畫與目標,並控制部門預算,以確保部門年度目標達成
2.規劃及發展部門組織管理,落實部門人員績效管理及培育,以提昇團隊工作績效及專業能力;並激勵員工參與公司活動,以增加團隊向心力
3.規劃擬定人力資源政策,訂定選、訓、用、留之計劃及相關作業流程以達成企業策略目標
4.建立符合企業文化的人才發展體制,以有系統的培訓員工,強化企業的人才資本
5.建立績效管理與薪酬制度,訂定調薪政策、獎酬制度、退休金制度,以維持企業的競爭力,留下優秀人才
6.調解勞資爭議、處理員工資遣解雇等特殊人力資源相關議題
職務類別:經營幕僚 經營管理主管
工作待遇:
面議
工作性質:全職
上班地點:新北市新北市土城區中央路四段2號9樓
管理責任:
出差外派:需出差
上班時段:日班
輪 班:
休假制度:週休二日
可上班日:不限
需求人數:
工作條件
接受身份:上班族
工作經歷:
學歷要求:大學
語文條件:英文
擅長工具:不拘
工作技能:不拘
證 照:
其他條件:1.具勞動法規知識
2.與高階主管在專業溝通
3.推動組織變革專業及溝通技巧
4.策略規劃及領導管理能力
5.簡報與專案管理能力
6.流程概念
7.基本財務能力
8.八年以上人資相關經驗,其中含三年以上主管工作經驗
9.此職務為三個月試用期約聘,待考核通過後,成為正式員工
應徵方式
聯絡人:廖小姐
hrm@gudeng.com