104 518 YES123 個案討論 .ppt 2007
by 林倩如 江蕙羽
一、104 1.優點: (1)有多種職業性向項測驗可做參考 (2)差異化經營策略:針對不同的人開設不同網站,如104家教網 (3)可有多份針對不同工作的履歷表 (4)進入市場時間早 2.缺點: (1)費用最貴 (2)繳費方式少 二、518 1.優點: (1)可快速註冊,且不需提供太多個人資料 (2)獨有 7-11 ibon繳費與郵局臨櫃繳款繳費方式 2.缺點: (1)廣告放置在網頁中心,又一直閃爍,易引起眼睛不適之感 (2)瀏覽網頁時間因其走簡便風格而較短 三、yes123 1.優點: (1)可複製104履歷表 (2)可至各大超商繳款 2.缺點: (1)分類方式太多,有點亂 (2)履歷表複雜
104: 優點:資訊可靠度高、 多元工作選擇(家教、接案…) 缺點:求職履歷自我推薦的存檔筆數太少,增加多些更好、工作職缺有重複(一段時間後有些公司的職缺還在上面) 518: 優點:資訊回覆有效率、適合打工族找工作(有很多PARTTIME的工作機會) 缺點:公司安全度需多觀望注意、廣告較多閱讀受干擾 YES123: 優點:版面乾淨,讓人會想多待在網站上、電視廣告宣傳增加可信度 缺點:公司有與104重複的地方,獨佔性不高、流程比較不容易上手
一、104 1.優點: (1)強調不只找工作還找方向的策略很成功 (2)最早進入市場也最為知名 2.缺點: (1)工作分類較為不清楚 二、518 1.優點: (1)工作分類在進入系向前還有小標分類,較人性化 (2)廣告區塊和內容區塊分隔較佳(顏色) (3)雖然最晚進入市場但是卻緊抓了市場需求和生存空間 2.缺點: (1)如果目標一直都只針對中小企業將有發展限制 三、yes123 1.優點: (1)自傳急診的功能還不錯 (2)繳費方式多元 2.缺點: (1)可以複製104履歷 (2)不收費卻也不會主動媒合
優: 1)104因為最早創立,在市占率上已占有先天優勢,現今漸漸轉為以"品牌"為經營導向,這是其他兩者還未起步的。 2)518剛打入市場時,就主要以中小型企業為目標,市場定位較清楚明確 3)yes123有複製104履歷的功能,能夠拉攏104的使用者,增加市占率。 且提供許多履歷撰寫幫手等服務功能,手法創新獨有。 缺: 1)518廣告稍多且放置雜亂,有些擾亂視線 2)yes123分類細碎複雜,不易操作
1 104分支眾多 家教往外包網也是其主力之一 2 518 剛開始已免費為訴求確實吸引許多中小企業 3 yes123 的介面是我覺得閱讀舒適度最高的,24小時必回復的服務也很吸引人
1 104 費用較高 2.518 介面是3者中較不舒適的 3.yes123網站流量較少
優 1. 求職者關注或使用需求最高的功能bar,104人力銀行將其達到視覺最為集中。 2. yes123的界面最為整齊舒服
缺 1. 三個網站都多少有層次不分明的感覺(yes123稍微好一點),分類跟細目的字體大小幾乎相當,眼花繚亂。 2. yes123未主動媒合的服務。 3. 需要做功課才知道三者在付費高到低、甚至免費之間,存在哪些利弊。無法從網站中資訊得知。
yes123 優 版面乾淨 24小時必回復這個很棒的功能 可以更快速得知結果 可複製104履歷 缺 流量較少 104 優 最優先取得市場 缺 雖然最先開始 但後面出現的競爭者太多 104並沒有因應對策 518 優 快速註冊 缺 廣告太多 頁面配色 配置不美觀
優: 1. 104 進入市場早,對於市場人才需求調查較有可信度。 2. 518 分類清楚,方便查詢。 3. yes123 付款方式多元,繳費比較方便。
缺: 1. 104 刊登門檻較高。 2. 518 廣告干擾查詢時視覺的舒適。 3. yes123 資料的邏輯有點亂。
優: 104-可信度高 518-分類清楚 yes123-介面清楚
缺: 104-刊登費高 518-介面雜亂 yes123-操作不易
優點: yes123首頁版面編排較簡潔舒適 518工作機會相對較多 104分支網站多,服務多元化
缺點: 104刊登費用較高 518介面編排雜亂 YES123沒有主動媒合的功能
優點: 104-履歷表填寫簡單 518-職缺細項分類清楚 yes123-頁面簡單清楚
缺點: 104-刊登續付出較多費用 518-頁面整體明度較高,易造成眼睛不適,導致停留時間不長 yes123-流量較少
優: 1.YES123進入市場較慢,但以差異化策略(EX:影音求職、直接複製104履歷、一半以上職缺雨104不同等)躥起。 2.104不再強調職缺,而是以消費者利益與感性訴求來建立品牌力、心佔率。 3.518免費刊登,掌握數量大的小型企業市場。
缺點: 1.各家人力營行的特定與位色不明確。 2.518的細項分類無其他兩著詳細完善。
104 優點:進入市場早,普遍性高 缺點:排版較亂 yes123 優點:版面較舒適 缺點:應再思考些對策 518 優點:分類清楚 缺點:雖清楚可是較紊亂
你的電子郵件位址並不會被公開。 必要欄位標記為 *
名稱 *
電子郵件 *
個人網站
迴響
你可以使用這些 HTML 標籤與屬性: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <strike> <strong>
<a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <strike> <strong>
一、104
1.優點:
(1)有多種職業性向項測驗可做參考
(2)差異化經營策略:針對不同的人開設不同網站,如104家教網
(3)可有多份針對不同工作的履歷表
(4)進入市場時間早
2.缺點:
(1)費用最貴
(2)繳費方式少
二、518
1.優點:
(1)可快速註冊,且不需提供太多個人資料
(2)獨有 7-11 ibon繳費與郵局臨櫃繳款繳費方式
2.缺點:
(1)廣告放置在網頁中心,又一直閃爍,易引起眼睛不適之感
(2)瀏覽網頁時間因其走簡便風格而較短
三、yes123
1.優點:
(1)可複製104履歷表
(2)可至各大超商繳款
2.缺點:
(1)分類方式太多,有點亂
(2)履歷表複雜
104:
優點:資訊可靠度高、 多元工作選擇(家教、接案…)
缺點:求職履歷自我推薦的存檔筆數太少,增加多些更好、工作職缺有重複(一段時間後有些公司的職缺還在上面)
518:
優點:資訊回覆有效率、適合打工族找工作(有很多PARTTIME的工作機會)
缺點:公司安全度需多觀望注意、廣告較多閱讀受干擾
YES123:
優點:版面乾淨,讓人會想多待在網站上、電視廣告宣傳增加可信度
缺點:公司有與104重複的地方,獨佔性不高、流程比較不容易上手
一、104
1.優點:
(1)強調不只找工作還找方向的策略很成功
(2)最早進入市場也最為知名
2.缺點:
(1)工作分類較為不清楚
二、518
1.優點:
(1)工作分類在進入系向前還有小標分類,較人性化
(2)廣告區塊和內容區塊分隔較佳(顏色)
(3)雖然最晚進入市場但是卻緊抓了市場需求和生存空間
2.缺點:
(1)如果目標一直都只針對中小企業將有發展限制
三、yes123
1.優點:
(1)自傳急診的功能還不錯
(2)繳費方式多元
2.缺點:
(1)可以複製104履歷
(2)不收費卻也不會主動媒合
優:
1)104因為最早創立,在市占率上已占有先天優勢,現今漸漸轉為以"品牌"為經營導向,這是其他兩者還未起步的。
2)518剛打入市場時,就主要以中小型企業為目標,市場定位較清楚明確
3)yes123有複製104履歷的功能,能夠拉攏104的使用者,增加市占率。
且提供許多履歷撰寫幫手等服務功能,手法創新獨有。
缺:
1)518廣告稍多且放置雜亂,有些擾亂視線
2)yes123分類細碎複雜,不易操作
1 104分支眾多 家教往外包網也是其主力之一
2 518 剛開始已免費為訴求確實吸引許多中小企業
3 yes123 的介面是我覺得閱讀舒適度最高的,24小時必回復的服務也很吸引人
1 104 費用較高
2.518 介面是3者中較不舒適的
3.yes123網站流量較少
優
1. 求職者關注或使用需求最高的功能bar,104人力銀行將其達到視覺最為集中。
2. yes123的界面最為整齊舒服
缺
1. 三個網站都多少有層次不分明的感覺(yes123稍微好一點),分類跟細目的字體大小幾乎相當,眼花繚亂。
2. yes123未主動媒合的服務。
3. 需要做功課才知道三者在付費高到低、甚至免費之間,存在哪些利弊。無法從網站中資訊得知。
yes123
優 版面乾淨
24小時必回復這個很棒的功能 可以更快速得知結果
可複製104履歷
缺 流量較少
104
優 最優先取得市場
缺 雖然最先開始 但後面出現的競爭者太多 104並沒有因應對策
518
優 快速註冊
缺 廣告太多 頁面配色 配置不美觀
優:
1. 104 進入市場早,對於市場人才需求調查較有可信度。
2. 518 分類清楚,方便查詢。
3. yes123 付款方式多元,繳費比較方便。
缺:
1. 104 刊登門檻較高。
2. 518 廣告干擾查詢時視覺的舒適。
3. yes123 資料的邏輯有點亂。
優:
104-可信度高
518-分類清楚
yes123-介面清楚
缺:
104-刊登費高
518-介面雜亂
yes123-操作不易
優點:
yes123首頁版面編排較簡潔舒適
518工作機會相對較多
104分支網站多,服務多元化
缺點:
104刊登費用較高
518介面編排雜亂
YES123沒有主動媒合的功能
優點:
104-履歷表填寫簡單
518-職缺細項分類清楚
yes123-頁面簡單清楚
缺點:
104-刊登續付出較多費用
518-頁面整體明度較高,易造成眼睛不適,導致停留時間不長
yes123-流量較少
優:
1.YES123進入市場較慢,但以差異化策略(EX:影音求職、直接複製104履歷、一半以上職缺雨104不同等)躥起。
2.104不再強調職缺,而是以消費者利益與感性訴求來建立品牌力、心佔率。
3.518免費刊登,掌握數量大的小型企業市場。
缺點:
1.各家人力營行的特定與位色不明確。
2.518的細項分類無其他兩著詳細完善。
104
優點:進入市場早,普遍性高
缺點:排版較亂
yes123
優點:版面較舒適
缺點:應再思考些對策
518
優點:分類清楚
缺點:雖清楚可是較紊亂